【 副業 恋愛 ワークライフバランス 】 新卒 データ まとめ

【 副業 恋愛 etc 】 新卒 データ まとめ 2018年度!

【 副業 恋愛 etc 】 新卒 データ まとめ 2018年度!

 

労働の意識!

topics & point

1.働く目的

「楽しい生活をしたい」が過去最高水準を維持。

「経済的に豊かになる」が増加して過去最高

2.人並み以上に働きたいか?

「人並みで十分」が過去最高値を更新し 61.6%に

「人並み以上」は過去最低の31.3%に

3.”仕事中心”か”私生活中心”か?

両立が78.0%

「(私)生活」中心(平成 28 年度 11.0→昨年度 14.0→15.2%)

「仕事」中心(平成 28 年度 8.6→昨年度 6.9→6.7%)

4.「デートの約束があったとき、残業を命じられたらどうする?」

「デートをやめて仕事をする」(68.5%)

「ことわってデートをする」(30.9%)

5.若いうちは進んで苦労するべきか?

「好んで苦労することはない」(34.1%)

平成23年度から増え続け、過去最高

「好んで苦労するべきだ」約20ポイント減

6.会社の選択理由

自分の能力、個性が活かせるから(31.0%)

仕事が面白いから(19.0%)

技術が覚えられるから(10.0%)

7.どのポストまで昇進したいか?

どうでもよい(17.4%)

部長(16.3%)

社長(10.3%)

他にも以下のデータが記載

・就労意識/生活価値観

公共財団法人 日本経済青年協議会”働くことの意識”

新卒 データ まとめ
ユートウリ

”プライベート重視”が新卒のキーワードなんだな、と思いがちだけど
本当は”楽しい生活がしたい”がキーワード!自分に合った仕事を見つけよう!

 

労働の意識~過去データから比較&考察~

公共財団法人 日本経済青年協議会”働くことの意識”を参考にして考察を述べています。

取り上げているのは、項目は「働く目的」「デートの日の残業」です。

見やすいレイアウトと文章ですので、さくっと取り入れたい時にはおすすめのページです。

ファイナンシャルフィールド~新卒VS先輩社員。残業とデート、どっちを優先する?~

新卒 データ まとめ
ユートウリ

公共財団法人 日本経済青年協議会から参照しています!
見やすいレイアウトと注目すべきデータを抽出してあるから分かりやすいですよ~!

 

新卒&管理職の方、向け!

・新入社員

「会社に対して望むことはなんですか?」

1位:人間関係が良好 61.3%

2位:希望の職種、勤務地 20.8%

3位:定期的な昇級、昇格 7.7%

「上司に対して望むことはなんですか?」

1位:親しみやすさ 34.9%

2位:丁寧な指導 23.8%

3位:公平な評価、平等性 22.5%

「給与・賞与はどのように使いますか?」

1位:趣味(旅行・レジャー・車・服飾など) 41.7%

2位:生活費、貯蓄、返済(奨学金など) 41.3%

3位:交際費 8.3%

・管理職

「2018年卒の強みは?」

1位:コミュニケーション力があり、協調性に富んでいる 18%

2位:学習意欲や向上心が強く、改善力がある 13%

3位:論理的に考え、物事を理解・分析することができる 12%
3位:主体性・積極性があり、責任感が強い 12%

「2018年卒の弱みは?」

1位:主体性や当事者意識が低く、積極的に発信ができない 17%

2位:言動に幼さが残り、緊張感に欠ける 15%

3位:アサーティブ思考、人間関係構築力が弱い 9%
3位:思考の深堀りをせず、高みを求める努力をしない 9%
3位:チャレンジ精神に欠け、貢献意欲に乏しい 9%

その他にも以下の質問が記載されています。
・社会人になって期待していることは何ですか?
・働き方について、どう考えていますか?
・ゆくゆくは昇格、出世をしたいと思いますか?

bizSPA!フレッシュ”18年新入社員は「コミュ力が高い」

新卒 データ まとめ
ユートウリ

新卒目線のデータと人事や管理職側の目線のデータをとった珍しい記事だね
データとしては気になるような魅力的なものが満載だ!

 

新卒の恋愛データ~出会い少なくなった?~

社会人になって出会いが少なくなったと思いますか?

感じる:81%

感じない:19%

だったらどうしているの?

頼りは友達!

新たな場所に出かけてみよう!

おもいきって婚活スタートもあり!

CanCam.jp”社会人になると「出会いがなくなる」は本当だった

新卒 データ まとめ
ユートウリ

データとしては情報量が少ないけど、
意見調査を94人の女性からとっているから
参考になる~!

 

新卒の恋愛データ~恋人いる?~

「あなたに恋人がいますか?」(男性)

いる 43.4%

いない 54.8%

「あなたに恋人がいますか?」(女性)

いる:51.5%

いない:47.8%

「職場での異性との出会いに期待していますか?」(男性)

とても期待している+少しは期待している:43.3%

あまり期待していない+全く期待していない:42.7%

「職場での異性との出会いに期待していますか?」(女性)

とても期待している+少しは期待している:56.8%

あまり期待していない+全く期待していない:42.0%

biz SPA! フレッシュ”新入社員の恋愛事情”

新卒 データ まとめ
ユートウリ

今回興味深かったのは、3月の入社前に出会いに期待する女性が数値上少なかったのに
6月にもう一度調査をすると期待する層がすごく伸びているところ。

 

就活生へ~屍を超えていけ~

「新卒で決めた企業への入社を後悔しているか?」

はい:59.8%

いいえ:40.2%

「入社を後悔している理由」

1位:入社前の情報収集が足りていなかった 31.3%

2位:やりたいことが明確にならないまま入社してしまった 21.6%

3位:最初に内定が出たという理由で入社してしまった 20.9%

マイナビニュース~新入社員が入社を後悔する理由~

新卒 データ まとめ
ユートウリ

6割近い同期が入社をなにかしらで後悔しています。
情報収集はしっかりと!社会に出た時をできるだけ具体的にイメージする!

 

番外編~就活生&採用担当の川柳~

就活生

最優秀賞

「不合格 心もSuicaも チャージ切れ」(東京都 ピリオドさん)

優秀賞

「お祈りを されないように 祈る僕」(埼玉県 森あらしさん)

「ありのまま 見せたら絶対 落とされる」(栃木県 おもちさん)

採用担当

最優秀賞

「あなた誰 写真本人 連れて来い インスタ映える 履歴書写真」

優秀賞

「嘘でもいい 第一志望と 言ってくれ」

「祈られた 数は多いぞ 君よりも」

キャリコネ~2019年就活生と採用担当の川柳・短歌結果発表~

新卒 データ まとめ
ユートウリ

人事の目線がなによりも面白かったので載せました。
このサイトにたどり着いた人事の方、就活生の皆さん和んでください!笑

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